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重庆市奉节县人民医院2024年硕士研究生及以上学历人才引进简章

发布时间:2024-03-06 

    一、重庆市奉节县简介

奉节县地处长江三峡库区腹心,至今已有2300多年的建制史,是历代路、府、州、郡治所在地。公元649年,唐太宗李世民为旌表诸葛亮“托孤寄命,临大节而不可夺”,忠君爱国、奉公守节的品质,赐名为“奉节”,沿用至今。奉节是长江三峡的起点,千古诗词胜迹白帝城傲立峡口,中华山水之门夔门雄踞两岸,8公里瞿塘峡宛若画卷,这里还是大家熟知的第五套十元人民币的背景图案。奉节山雄川秀、处处入画,水灵石奇,步步成景,世界上最大的天坑、最长的地缝、最长的暗河均在这里。

二、重庆市奉节县人民医院医院简介

重庆市奉节县人民医院始建于1940年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等为一体的三级甲等综合医院。是重庆医科大学附属第二医院托管医院,重庆市肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地,重庆市全科医师规范化培训基地,湖北民族学院医学院、三峡医药高等专科学校等院校实习基地,是全县120急救中心和卫生人才培训中心。坐落于举世闻名的长江三峡西首、雄冠天下的夔门之畔。获得 “全国最佳百姓放心示范医院”、卫生部“爱婴医院”、“中国医院质量管理奖”、重庆市“市级园林单位”等荣誉称号。

医院占地面积120亩,业务用房13.5万㎡,编制床位900张,实际开放床位1320张,设临床、医技科室46个。门急诊人次、住院人次、手术台次均位于重庆市渝东北县级医院前列。

现有职工1250人,专业技术人员占比94%,拥有正高级医学专业人才23人,副高118人;博士4人,硕士研究生37人。

拥有直线加速器、1.5T超导核磁共振、64排128层螺旋CT、数字减影血管造影机、钼靶X线机、DR系统、数字胃肠机、口腔CT、双能X线超声骨密度仪等大型医疗设备。

医院常年承担全县疑难危急重症救治、应急救援、干部保健等医疗任务。医院秉承“厚德、博爱、勤思、技精”之院训,坚持“病人第一、质量第一、服务第一”的办院宗旨,打造区域性医疗服务高地”为目标,解放思想,锐意创新,以质量求生存,以改革促发展,以创新促提升,为我县及周边地区经济社会发展提供强有力的健康保障。

三、招聘需求

岗位名称

专业及其他要求

学历要求

肝胆外科

肝胆外科专业

硕士研究生及以上

胸外与乳腺甲状腺外科

胸外科专业

硕士研究生及以上

皮肤科

皮肤与性病学专业

硕士研究生及以上

心血管内科

心血管内科专业

硕士研究生及以上

消化内科

消化内科专业

硕士研究生及以上

泌尿外科

泌尿外科专业

硕士研究生及以上

胃肠外科

胃肠外科专业

硕士研究生及以上

麻醉科

麻醉学专业

硕士研究生及以上

医学影像科

医学影像学专业

硕士研究生及以上

神经与血管外科

神经外科、血管外科专业

硕士研究生及以上

口腔科

口腔医学专业

硕士研究生及以上

耳鼻咽喉头颈外科

耳鼻咽喉科学专业

硕士研究生及以上

儿外科

小儿外科专业

硕士研究生及以上

眼科

眼科学专业

硕士研究生及以上

超声科

医学影像学专业

硕士研究生及以上

风湿免疫科

风湿免疫专业

硕士研究生及以上

儿科

儿科学专业

硕士研究生及以上

输血科

内科学专业

硕士研究生及以上

肾内与血液科

血液专业

硕士研究生及以上

骨科

骨科学专业

硕士研究生及以上

重症医学科

内科学、外科学专业

硕士研究生及以上

四、引进人才待遇

(一)引进博士研究生待遇

1.博士研究生一次性给予80万元安家费,免费提供5年建筑面积不少于100平方米的住房一套。工资薪金可实行年薪制,年薪范围为40万至80万元。

2.按我县人才引进绿色通道程序办理入编,协助解决家属随迁随调,子女县内优先安排入学。医院提供相应的工作环境及条件。

3.根据科研项目情况最高提供200万元科研启动基金。

4.对有相应工作经验及一定临床、管理水平或条件特别优秀的引进人才,经考核合格后,可任命科室主任或副主任职务,按我院干部选拔任用相关规定进行管理。

5.符合国家、重庆市或奉节县人才项目条件并申报成功的,按相关政策由政府财政支付专项工作经费和待遇。以上待遇如与我院人才政策相同则采用“就高不就低”原则,不重复、不累加,政府财政支付后不足部分由医院补足。

6.特别优秀的博士研究生,或属于我院紧缺急需专业的博士研究生,可实行“一事一议”方式进行引进。

(二)引进硕士研究生待遇

1.安家费20万或25万(入职时一次性给予10万元安家费,急需紧缺专业一次性给予15万元安家费,以后每年补贴5万元,连续2年),免费提供5年建筑面积不少于50平方米的住房一套。

2.符合国家、重庆市或奉节县人才项目条件并申报成功的,按相关政策由政府财政支付专项工作经费和待遇。以上待遇如与本院人才政策相同则采用“就高不就低”原则,不重复、不累加,政府财政支付后不足部分由医院补足。

五、联系方式

联系人:吴林丽

联系方式:023-56563786、18996660753

邮箱地址:1046709750@qq.com

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